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2018校园招聘会启动 电商和设计人才需求增加
2017年10月31日14:25   浏览:7965次  

   作为宁波南部商务区“人才服务月”的重要组成部分,浙江纺织服装职业技术学院“尚青春、创未来”2018校园招聘会10月24日火热举行。上海星杰装饰有限公司宁波分公司、宁波猴公子品牌管理有限公司等 128家企业进场寻觅职场“新势力”,建立人才储备梯队。

  “南部商务区企业的发展非常快,人力方面的需求旺盛,我们搭建平台,让企业更快速有效地‘捕捉’到合适的候选人,是我们举办校园招聘会的初衷。浙江纺织服装职业技术学院专业类别多,学生综合素质高,我们优选了120多家企业来参加本次招聘会。”南部商务区本次招聘会的负责人说。

  据了解,本次招聘会提供500余个实习、毕业生岗位,专业涵盖广告、设计、国际贸易、电商、财务、教育、计算机、市场营销等。

  “浙江纺织服装职业技术学院学生的积极性很高,今天来招聘会现场的人数估计要超过2000人了,来咨询台做简历诊断的人数也超过了150人。”咨询台的工作人员告诉记者,“学生简历中存在的主要问题是求职意向不明确,我们给学生的建议就是一定要想清楚自己想干什么,什么工作适合自己,再决定要不要投出自己的简历,毕竟第一份工作是非常重要的。”

  宁波鄞州区玩美文化创意有限公副总告诉记者,“公司的快速发展,对人的数量和质量要求都增加了,南部商务区校园招聘会涵盖了从校招到社招的各个层次,大大减轻了企业尤其是人力资源部门的压力,我也已经从招聘会挖到两枚‘小鲜肉’,今天的收获更大。”说完,她拿出厚厚一沓简历。 

  “从招聘信息来看,招聘方向主要侧重辖区企业发展急需的贸易、管理、电商、设计、销售等方面人才。”商务区管委会有关负责人分析。在岗位类别上,仍以外贸电商人才为主,但在人才需求层次上已发生变化,外贸类经理、销售主管等岗位明显增多。

  随着商务区电子商务类企业崛起,企业对电子商务类人才需求量也比较大,与电子商务相关的美术设计、服务管理类人才相应增加。同时,由于商务区集聚了大量的新兴科技类企业,像手机软件开发、程序开发与维护、网络舆情师等新技术管理与研发人才的需求量也有所增加。

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